SITUATION BLOQUÉE
Une situation bloquée au travail ne manque pas toujours de solutions. Elle peut surtout manquer de visibilité : les tensions d’équipe, les contraintes, les priorités et les options restent difficiles à relier.
Qu’il s’agisse d’un conflit, d’un projet qui n’avance plus, d’un changement d’organisation ou d’une situation difficile à gérer, prendre du recul aide à comprendre les dynamiques en présence et à identifier les premiers leviers d’action.